王超逸院长简介

著名战略规划专家   科技创新专家   企业文化学家  

北京大学当代企业文化研究所研究员

北京中经创新经济发展研究院院长

 师承与学术: 上个世纪80年代受业于中国文化书院首届中外文化比较理论研究班、中国企业文化研究院企业文化理论研究班，北京大学哲学系。院长汤一介（著名哲学家、国学大师），名誉院长冯友兰（院士），院务委员会主席梁漱溟，学术专业委员会主任庞朴。受业于汤一介，厉以宁，梁漱溟，冯友兰，张岱年，季羡林，于光远，成中英，杜维明，侯仁之（院士），陈可冀（院士），鲁军诸前辈。

学术鹄的：以“会通中西、熔铸古今，返本开新，明体达用”为学术鹄的，构建其理论体系、思想体系、工具体系。

在管理学科建设上，得到了著名经济学家厉以宁教授的精心培养提携。 厉教授为王超逸著《比较企业文化学原理》（高等教育出版社，2012年出版）一书写了万言长序，给予充分肯定和鼓励。对这一新兴学科和年轻学人的成长寄予了殷切期望。 

  主持项目和课题：多年来主持战略规划、科技创新、企业管理咨询课题，涉及近三十个行业，近百家大型现代化企业。

如：中国银行、中国建设银行，中石油，国家交通运输部，国家住房建设部，CCTV-中视传媒（无锡太湖影视城、北京梅迪亚中心、太平天国基地），中国新兴集团，中国新兴建总，中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、国电集团，江苏双良集团，山西阳光焦化集团，深圳盐田港集团，宁波港集团，烟台港集团，河北港口集团，紫金矿业集团，昆钢集团，四川农资，陕西省国资委，陕煤集团生态水泥股份有限公司，李嘉诚香港黄浦和记，日本日立公司等，有着丰富的实战经验和有效的操作系统。

2019年12月22日，协助北京中国科学院老专家技术中心设立了“（山西河津）工作站”。

曾有在地方政府从事服务工作的经验。对行政管理，产业规划，区域经济，产业集聚区管理，资本运营、国际贸易，经济协作区管理有较丰富的实践经验。

学术观点: 理论上于2001年率先提出了“实施国家企业文化安全战略，构筑国家企业文化安全防御体系”的著名学术观点。

部分破解了当代中国产业规划、科技创新、企业管理中的重大现实难题。

代表作:《企业文化学原理》（高等教育出版社），

《比较企业文化学原理》（高等教育出版社）。
（以上两部著作是国家教委规定全国高校经济管理类大学和硕士研究生、博士生统用教材）